sexta-feira, 30 de dezembro de 2011

Qualidade de Vida(QVT):Uma questão de Sobrevivência para a Sociedade?

Caro leitor,esse é um assunto(Qualidade de vida),que muito se tem ouvido falar nos últimos tempos,principalmente no mundo corporativo.
Percebe-se, que nas organizações,num modo geral as pessoas estão cada vez mais atarefadas e as demandas vão aumentando a cada dia.será que as emprfesas estão precisando colocar mais funcionários para atender as suas demandas?Ou seria um outro motivo?Nota-se porém, que mesmo o mercado apresentando um índice crescente de empregos(de acordo com fonte IBGE),os colaboradores estão ficando cada vez mais stressados ou irritados durante a sua jornada laborativa,isso na sua grande maioria é claro,pois não podemos generalizar ,ou ainda, colocarmos 100% por cento nesse histórico,pois aí estaríamos sendo levianos.
Bom, mais o que nos interessa mesmo,é que pesquisas quando são feitas e são perguntadas esses tipos de coisas aos funcionários é fato que os mesmos responda,m que estão atolados de serviços ,ou estão "Stressados",cansados,estapefados!Será que o trabalhador, trabalha mais do que devia?Ou este mesmo ganha pouco para fazer o que fazem?realmente são perguntas que não deixam calar,mas que já dar para se ter uma idéia do que seria respondido.
Na verdade,é que tem alguns fatores que influenciam a parte comportamental e estrutural do indivíduo como por exemplo,algumas demandas que uns conseguem fazer em menos tempo que outros e aí estes que lhe sobrou um pouco mais de tempo acaba por fazer o do outro ,ou o seu líder acaba lhe dando mais demandas.
Tem outros exemplos diversos que poderíamos aqui ficarmos horas e horas parta exemplificar o que acaba tornando o laborador cansado e estressado.Daí nos perguntamos:È válido o indivíduo trabalhar em demasia par que atija maiores posições sociais ou que ganhe mais para conseguir os seus bens de consumo e não ter uma boa qualoidade de vida em que possa desfrutar de tudo isso?Ou vale a pessoa zelar pela sua saúde e trabalhar durante a sua carga horária e saber cobrar das empresas as necessidades que tem direito o trabalhador no seu labor para que o mesmo não acabe ficando lesionado ou tendo que adquirir doenças ocupacionais?Os empresários tem que se alertar para isso,pois precisam dar condições salutares para que seus colaboradores possam trabalhar em locais salubres, a fim de não acabarem tendo que se afastarem do seu emprego por doenças ocupacionais ou acidentes de trabalho,pois assim esses trabalhadores iriam causar um grande absenteísmo,ou afstamentos constantes com entradas ao INSS.Quando se enxerga apenas o lucro,dificilmente uma empresa consegue viver com uma boa qualidade de vida,sabe por quê?Porquê  seus funcionários vivem a beira da pressão ,em viver batendo a cada dia que passa "Metas" e objetivos nunca satisfeitos,pois a empresa sempre lhes cobraraõ,mais e mais!
Amigo leitor,tive conhecimento que uma gerente de uma grande Instituição Financeira,estava muito triste e ansiosa,pois todas as manhãs quando a mesma chegava ao seu labor,o gerente geral a chamava e também outros gerentes e estabeleciam as famosas metas que eles teriam que cumprir até o final da jornada laborativa.Bem aí,surge um questionamento:você acha que um funcionário trabalharia em paz com esse peso na cabeça o dia inteirinho apenas pensando em vender e vender.
Percebeu-se, que ao passar dos tempos ela não tinha mais clientes para vender os seus produtos e a mesma acabara vendendo os tais produtos para os seus familiares,isso com medo de acabar perdendo o seu emprego em algum tempo se não cumprisse as metas.O resultado foi desagradável,pois ela passou a perceber que sempre que ligava para um familiar,o mesmo dizia para que aquele que atendesse o telefone falasse que o destinatário não estava quando sabia que era tal fulana.O pior ainda estava por vir,pois quando essa gerente estava na rua ou no Shopping Center e avistava de longe o seu familiar, o familiar quando percebia que ela vinha em sua direção,fazia de conta que não tinha lhe visto e rapidamente saia correndo.
Isso não é nenhuma estória é fato verídico,percebam que a qualidade de vida dessa gerente passara negativamente não só no trabalho,mas já interferira em sua vida pessoal.
Agora vou lhes fazer uma provocação:nas décadas dos anos 70 e 80 era comum verificar que as pessoas saiam das cidades menores ou Estados do Nordeste e iam em direção aos estados do Sudeste ou para as grandes cidades e aí acontecia um fenõmeno chamado"êxodo Rural",muito comum,principalmente pelas regiões nordestinas indo em direção as ciodades do Rio de Janeiro e São Paulo.
Por ironia do destino,as coisas mudaram tanto que as grandes cidades estão inchadas populacionalmente, e na atualidade a cidade de São paulo ultrapassa aos mais de vinte e três milões de habitantes,onde os congestionamentos no trânsito incomodam à todos ,onde o metro quadrado é disputado palmo à palmo,onde o índice de violência é assustador,onde os meios de transportes públicos as pessoas vão amarrotadas parecendo que estão amassadas dentro de uma lata de sardinha e por aí vai.Pergunta:essas pessoas tem qualidade de vida dentro ou fora do trabalho?Quando aparecem entrevistas na televisão ou rádio só dar para ouvir as pessoas dizendo que irão voltar para a sua cidade Natal ou ainda,voltarão para os interiores de onde elas são e por quê tudo isso:Chamamos de" Qualidade de Vida".
Na vida tudo temos os dois lados da moeda e isso que a torna interessante,pois com todas essas conturbações do cotidiano,as pessoas estão começando a darem mais valor ao seu corpo e mente,pois as academias estão lotadas de gente,os espaços alternativos,medicinas alternativas,o homem começou a ser mais vaidoso consigo mesmo e tem outros mais abastecidos economicamente que quando tem condições compram as suas casas de veraneio ou sítios ou fazendas ,distante dos grandes centros urbanos,e isso que é legal,saber que por questões ruins de uma qualidade de vida o homem acorda para querer buscar uma qualidade de vida melhor para si e para sua família.
Falando em família taí um grande fator que o indivíduo acaba pensando numa qualidade de vida melhor,pois ele quer estar com seus filhos e toda a família junta e pensa no futuro e já pensa em ser avô,ou avò,pois pesquisas revelaram que a vida útil do ser humano aumentou de 66 anos (que o homem vivia no passado), e agora estar na média dos 77 anos de vida,então vamos nos dar essa oportunidade de vivermos melhor,nos alimentarmos melhor e fazer de nossa vidas um mar cheio de peixes e /ou então uma bela árvore onde a mesma possa dar bons frutos,pois isso sim é uma questão de sobrevivência com uma exemplar qualidade de vida em todos os aspectos seja no trabalho ou em nossa vida pessoal!
Um grande abraço à todos recheiado de vida  é isso que a nossa sociedade está precisando!
Pensem nisso e Muita Paz!
Luigi Vazquez.

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